Agir en faveur de la transition environnementale

Nous avons impulsé une véritable politique en faveur de la transition énergétique et de la préservation de l’environnement. Derrière cet engagement fort, se profile un double enjeu. Anticiper, d’une part, les grandes mutations économiques et écologiques de nos territoires, en finançant des activités cohérentes avec les objectifs de développement durable. D’autre part, réduire l’impact environnemental de notre propre fonctionnement dans un souci d’exemplarité, en réponse aux attentes de nos clients et nos collaborateurs.

Environnement
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Soutenir la croissance durable sur nos territoires

En écho à sa politique RSE, notre Caisse régionale place la préservation de l’environnement et des écosystèmes régionaux au cœur de ses enjeux. À ce titre, nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux en matière de financement des énergies renouvelables et d’accompagnement de l’ensemble de nos clientèles dans leurs efforts de décarbonation. Nous proposons une gamme de prêts Green destinés à financer l’acquisition d’immobilier répondant à des normes de durabilité, les projets de rénovation énergétique et l’achat de véhicules propres. À travers ce large panel d’Offres Responsables, la CEAPC confirme sa place de banque régionale pionnière sur les transitions sociétales, utile à l’ensemble de ses clients.

Nouvelle Offre Green de la Banque de Développement Régional autour de 4 thèmes : Rénovation énergétique, Energies Renouvelables, Mobilité verte et Transition d’activité !

Réduire notre empreinte carbone

Agir en faveur de l’environnement, c’est aussi prendre des mesures opérationnelles afin de réduire notre impact environnemental au quotidien. Face à la menace que fait peser le dérèglement climatique sur les sociétés humaines et la biodiversité, la CEAPC s’est fixé un objectif ambitieux de réduction de 15% de ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2024 par rapport à 2019. Ces efforts doivent permettre à notre établissement de s’inscrire dans une trajectoire respectueuse des Accords de Paris.
L’atteinte de cet objectif passe notamment par l’optimisation de notre performance énergétique. Pour y parvenir, nous avons impulsé une démarche globale intégrant des étapes d’audit et de diagnostic, le pilotage systématique des consommations, le déploiement généralisé de la domotique et enfin un programme global de rénovation énergétique de l’ensemble de nos sites (345 agences, 11 centres d’affaires et 3 sites administratifs).

Notre siège social est labellisé HQE (Haute Qualité Environnementale). Son architecture associe 1300 m² de panneaux photovoltaïques à une isolation thermique performante afin de réduire nos consommations énergétiques.

Encourager les déplacements doux

Aujourd’hui, les déplacements constituent l’un des principaux postes d’émission de gaz à effet de serre de notre Caisse d’Épargne régionale. C’est pourquoi, nous veillons à réduire au maximum notre empreinte carbone au travers d’actions simples et efficaces qui encouragent les déplacements doux ou limitent les trajets de nos collaborateurs :

> Développement de la visioconférence pour les rendez-vous client, déploiement de modules de formation en ligne « e-learning »
> Élargissement du télétravail
> Réalisation d’un nouveau Plan de Déplacement Entreprise visant à optimiser l’accompagnement des collaborateurs vers une mobilité douce
> Mesures incitatives pour recourir aux transports en commun et au vélo
> Optimisation et électrification progressive de notre flotte de véhicules

Susciter une prise de conscience partagée

La CEAPC a l’intime conviction que la RSE et la transition environnementale doivent être des démarches collectives. Qu’il s’agisse de les rendre efficaces, justes ou encore acceptables, elles ne peuvent se dérouler sans l’adhésion du plus grand nombre. C’est la raison pour laquelle nous attachons une importance particulière à informer et à inclure étroitement nos parties prenantes aux efforts que nous menons.

S’engager dans une dynamique éco-responsable implique la construction de nouveaux repères au sein de notre organisation. Afin d’accompagner nos collaborateurs dans cette conduite du changement, nous menons de nombreuses actions de sensibilisation autour des modes de déplacement, de la gestion des déchets, du tri sélectif ou encore de l’utilisation responsable des outils numériques.

Parce que le développement durable est l’affaire de tous, nous invitons nos collaborateurs et nos clients à devenir acteurs de la transition énergétique

Nous conduisons également des actions pour sensibiliser nos clients à cette prise de conscience éco-citoyenne. Nous proposons des rendez-vous en visioconférence et incitons à la dématérialisation et la signature électronique des documents : e-relevés, numérisation de contrats, archivage numérique…

En parallèle, nous sommes partenaires et promoteurs de rencontres et évènements en faveur du climat aux côtés d’autres acteurs de notre territoire, tels que le Forum Bordeaux Zéro Carbone ou encore la conférence Viticulture et Biodiversité organisée avec Hennessy.

Préserver l’écosystème régional

Propriétaire de 745 hectares de forêts certifiées PEFC au sein du Parc Naturel des Landes de Gascogne, nous menons des actions de préservation, en contribuant chaque année au reboisement de ce massif forestier. Le plan de gestion signé avec l’Office National des Forêts (ONF) permet d’assurer une reforestation responsable et une gestion durable de la matière bois.
Nos espaces verts des sites administratifs de Dax et Poitiers font l’objet d’une gestion écologique. Cette méthode favorise le développement et la préservation des espèces via des aménagements spécifiques. Les ruches de nos espaces de Poitiers et Bordeaux contribuent également à amener un peu de nature en ville.

80 tonnes EQ CO2
évitées en 2019 grâce au télétravail, qui contribue à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

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