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Une politique engagée et volontariste

RSE… 3 lettres emblématiques qui incarnent désormais l’émergence d’une conscience collective et la nécessité, pour les entreprises, d’intégrer dans leur organisation une dimension de responsabilité sociale et environnementale. Pour la CEAPC, cette démarche transverse et coordonnée fait écho à son modèle coopératif, fondé sur des principes de démocratie, d’éthique et d’intérêt général. Une impulsion sociétale depuis toujours inscrite dans l’ADN de notre enseigne, qui permet aujourd’hui à notre Caisse régionale d’affirmer sa modernité, porteuse de valeurs, d’engagements et de réussite partagée.

Evaluation Vigeo.

Des convictions fortes

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de la politique RSE menée par notre Caisse régionale. Nous sommes convaincus qu’une entreprise doit exercer son activité en s’assurant continuellement de son utilité sur son territoire. Se préoccuper du bien commun, c’est opter pour un développement responsable, au bénéfice de tous : nos clients, nos sociétaires, nos collaborateurs. C’est aussi participer activement à l’attractivité sociale, économique et culturelle de notre région. C’est enfin adopter une ligne de conduite bienveillante et citoyenne dans toutes nos relations, avec nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et les acteurs de notre territoire.
Forts de ces principes, nous avons structuré notre démarche RSE, avec une organisation transverse, composée d’un Comité Stratégique, un Comité Opérationnel et un Responsable de la Coordination. Cette organisation nous permet de piloter finement nos actions et de nourrir un dialogue permanent avec toutes les parties prenantes.

« Plus que jamais, notre démarche RSE repose sur des convictions fortes et des actions tangibles, qui font vivre nos valeurs coopératives sur le terrain. »

6 grands domaines d’action

Notre démarche RSE est intrinsèquement liée à toutes nos activités et à toutes nos prises de décision. Au quotidien, elle s’illustre dans 6 grands domaines d’action :

  • Construire une relation durable avec tous nos clients : savoir écouter, s’engager, offrir le bon conseil, le bon produit, le bon service… ;
  • Développer une gestion des ressources humaines respectueuse : valoriser tous les talents, toutes les différences, veiller à la qualité de vie au travail ;
  • Préserver notre environnement : réduire notre empreinte carbone, financer le secteur de l’économie verte, contribuer à la préservation des écosystèmes régionaux ;
  • Accompagner la vie économique et sociale de notre région : financer l’économie régionale, soutenir le rayonnement culturel et sportif, porter des projets solidaires au travers de notre Fonds de dotation ;
  • Assurer transparence et continuité dans la gouvernance d’entreprise : donner à nos administrateurs et à nos sociétaires les moyens de s’exprimer et d’exercer leur rôle ;
  • Conduire une politique d’achats responsables : construire une relation équilibrée avec nos fournisseurs, favoriser les achats verts et le recours au Secteur Adapté & Protégé.

Une reconnaissance par Vigeo

Notre Caisse régionale a souhaité donner une nouvelle impulsion à sa politique RSE, en mesurant son degré de maturité. Réalisée par Vigeo, leader européen de la notation extra-financière, cette évaluation est menée sur la base de la norme internationale ISO26000*. Défi relevé avec succès puisque VIGEO a décerné à notre Caisse régionale, le niveau de maturité « probant », soit la note de 3 sur 4, qui vient confirmer nos engagements responsables et la bonne avancée de nos actions.

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