Parce que la personnalité n’est pas une question de diplômes, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes donne sa chance à tous, quel que soit l’âge, le genre ou l’expérience. Figurant parmi les principaux employeurs de la Région, nous menons une politique active de recrutement, fondée sur 3 valeurs fortes : la vitalité, la liberté et la diversité. Et si vous étiez notre prochain collaborateur ?

Vous n’êtes pas qu’un CV ! Pourquoi pas vous ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, qui soutient l’emploi en région et participe à la dynamique des territoires ?  Vous recherchez un poste évolutif, avec de vraies perspectives de carrière ? Rejoignez-nous !

Employeur de référence sur le territoire avec plus de 2 500 collaborateurs, dont 95,6 % en CDI, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes mène une politique active de recrutement. Dans un contexte marqué par l’incertitude sous fond de crise sanitaire, nous soutenons la relance et croyons fermement en l’avenir. Et cet avenir se construira peut-être avec VOUS.

Des postes ouverts à tous les profils

Ouverts sur les profils et les parcours de chacun, nous donnons la chance à tous les candidats (à partir de BAC +2), quels que soit leur parcours, leur âge ou leur sexe. Nous sommes en effet convaincus que les nouveaux éléments clés de la performance sont fondés sur le savoir-être et les compétences relationnelles, et non plus sur les seules expertises techniques. Notre politique de recrutement se veut ainsi agile et inclusive. Elle laisse une large place à la personnalité des candidats, avec des profils qui font écho aux valeurs d’écoute, sens du service client et proximité, que nous défendons…

Si nous participons activement à la vitalité de l’emploi des jeunes – notamment au travers de l’alternance – nous restons attentifs à la diversité des candidatures, y compris les profils seniors ou ceux sortant du domaine bancaire.

Plus de 150 nouveaux collaborateurs chaque année

Ainsi, chaque année, nous recrutons en moyenne 150 nouveaux collaborateurs, sur les 9 départements qui composent le territoire Aquitaine Poitou-Charentes. Notre ancrage territorial fort, associé à la variété des métiers et des marchés (Particuliers, Entreprises, Professionnels…), multiplient les opportunités d’évolution.
Oui, en rejoignant notre Caisse d’Epargne régionale, vous allez participer au renouveau économique, avec des missions plurielles, qui challengent notre approche de l’innovation. Le monde bancaire bouge. La diversité des clientèles stimule. L’évolution des usages entraîne une transformation de nos métiers. Pour être utile et à tous tout en restant performant, nous avons besoin d’idées nouvelles, d’initiatives et d’esprit collaboratif. Nous avons besoin de vous !

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Égalité des chances pour tous

Notre appartenance à un des plus grands groupes bancaires français BPCE permet de vous offrir une grande diversité de postes, de mobilités et de missions, ainsi que des perspectives d’évolution professionnelle motivantes. Notre politique de formation soutenue insuffle cette dynamique collective et permet de renforcer vos compétences tout au long de votre carrière.

Employeur responsable, nous sommes également soucieux de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et soutenons l’égalité des chances pour tous. Signataire de la Charte de la Diversité, notre Caisse régionale s’est toujours engagée à favoriser le pluralisme et la mixité, vecteurs de réussite collective et source de créativité.

Alors si comme nous, vous êtes prêt à relever les challenges et construire le monde de demain… Si comme nous, vous êtes animé par des valeurs de proximité … Si comme nous, vous souhaitez donner du sens à votre carrière… Rejoignez la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes. Et ensemble, participons à la relance de nos territoires !

Plus de renseignements sur recrutement-ceapc.fr

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