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Le respect de la Diversité commence par l’égalité et la lutte contre les stéréotypes. À la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, nous mettons en place des actions de sensibilisation afin que nos collaborateurs puissent affirmer leur personnalité tout en respectant les valeurs de DIVERSITE que nous défendons.

Lever et prévenir les stéréotypes

La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est engagée depuis plusieurs années en matière de diversité et agit au quotidien en faveur de la mixité, du handicap, et de la lutte contre les discriminations.

En mars dernier, l’entreprise a renouvelé son engagement en termes de mixité avec la signature de la charte Mixité BPCE autour des enjeux en faveur de l’égalité professionnelle, de l’équilibre des temps de vie et d’actions volontaristes de sensibilisation aux stéréotypes de genre.

Pour agir contre le sexisme, encore faut-il bien le cerner !

Les collaborateurs de la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes se prêtent à l’exercice ! Pas toujours si évident …

Lutte contre le sexisme, l’affaire de tous !

S’il est nettement plus marqué auprès des femmes, le sexisme n’en est pas moins existant à l’égard des hommes. Incivilités en réunions, remarques dégradantes ou « blagues », remise en cause des compétences, discriminations professionnelles…, ont des conséquences à la fois sur l’individu, sur la qualité de vie au travail et peuvent être des freins à l’évolution professionnelle.

Début juillet 2021, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes a lancé un dispositif d’animation afin de sensibiliser tous les collaborateurs au sexisme ordinaire. L’objectif étant de libérer la parole et d’identifier les situations à éviter. Des formations et sondage viennent renforcer et compléter cette campagne de sensibilisation.

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